环球播报:从人才到企业文化，全面解密打造冠军团队的关键！

2023-04-21 06:05:03来源：巨海商学官微

如果您是一位企业领袖，您会明白，建立一个高效的团队是成功的关键。如何在选人、育人、留人、用人方面做出正确的决策，以打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的冠军团队，是每个领导者的必修课。而巨海公司正在举办一场名为《打造冠军团队·总裁班》的研修班，将从人才战略系统、激励机制系统、高效会议系统、企业文化系统四大板块出发，为企业领袖提供全方位的指导。

在人才战略系统方面，研修班将为企业领袖提供专业的人才招聘和选拔技巧，帮助他们识别和吸引高质量的人才。在激励机制系统方面，研修班将教授如何建立激励体系，以激发员工的工作热情和创新力。在高效会议系统方面，研修班将教授如何组织和主持高效的会议，提高决策效率。在企业文化系统方面，研修班将探讨如何打造企业文化，塑造良好的企业形象，从而吸引更多的优秀人才。

(相关资料图)

此次研修班将在重庆举办，为期两天，时间为2023年04月18~19日。如果您是一位渴望学习的企业领袖，不要错过这次机会。参加《打造冠军团队·总裁班》，让自己成为一位真正的团队建设专家，引领您的企业在竞争中胜出！

主讲老师

孙宏文老师

巨海公司首席讲师

课程体系

人才战略系统

老板是招聘的第一负责人，老板的形象决定企业的形象，老板的影响力决定企业的影响力。

如何吸引顶尖高手

老板要做到哪些才能吸引人才？招聘过程中要注意哪些，如何提升企业形象？

如何慧眼识英才

在众多的人才中，要怎样才能快速识别出适合自己公司的人才？

如何通过培训筛选人才

培训是观察人才最好的阶段，要通过哪些细节、哪些环节来筛选人才呢？

在培训的过程中，不仅要选出适合公司发展的“好人才”，更要让人才主动留下来，认同公司，那么要如何做才能留住人才呢？

学习成长留人才

任何人在任何地方都追求学习成长，只有在学习成长的环境中才能让人感到自身价值的提升。

企业文化留人才

一个企业的文化是一个企业的灵魂，是一种潜在的力量之源，是一种氛围。

肯定赞美留人才

肯定赞美可以让人心生喜悦，获得力量之源。

激励机制系统

团队不仅需要管理，更需要激励，一个好的团队激励系统将激发您的员工不断前进的战斗力。那么，什么样的激励系统才是最有效的呢？

孙老师将从物质激励、能力激励、精神激励三大方面入手，教您因人而异，不同的人给予不同的激励，想员工所想，给员工所需！

高效会议系统

公司如何开好：晨会，夕会，周会，月会，年会等的实操策略。

企业的五大会议

会议的四大误区

企业文化系统

在一个企业，如果把老板比作是教主，把员工比作是信徒，那么文化则是经书。俗话说，小团队靠感情，中团队靠制度，大团队靠文化。

那么，冠军团队要有怎样的企业文化呢？在本课程中我们将为您讲解建设企业文化的实操方法。

文化的三大基础

落地的七大要领

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团队精神是一种力量，是一种信念，是一个现代企业不可或缺的灵魂，任何时候都不能丢、不能变。加强团队建设是每个企业发展壮大的必经之路！

《打造冠军团队·总裁班》为您提供实用落地的团队建设方案！不想你的团队一盘散沙，消极怠慢？那就走进《打造冠军团队·总裁班》课程现场，一起塑造企业冠军团队！

打造冠军团队•总裁班

课程时间：

2023年04月18~19日

课程地点：

中国·重庆

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