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云南网讯（记者 杨苑）2月10日，全省审计工作会议在昆明召开，记者从会上获悉，2023年开始，全省审计机关将以“精实计划”为名，开展治庸三年行动，努力推动工作成果透明化、审计成果权属化，干部成长双向化、绩效奖励差异化。做到能者上、庸者下、优者奖、劣者汰，在审计机关营造“有为才有位，不为就让位”的干事氛围和实干导向。
会议现场。
锲而不舍提升审计效能
要审时度势，在稳经济大背景下进一步精准把握审计执法的尺度，出台并落实容错免责的专门意见，主动为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰；要坚持依法审计，恪守权力边界，防范审计风险，突出标准意识，制订出台《云南省审计查出问题整改认定标准》，压缩审计权力寻租空间，探寻整改认定更优路径。要持续推进作风革命效能革命，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，从严控制现场审计时间；要突出精品意识，发扬工匠精神，打造更高水平的全国优秀审计项目。
驰而不息抓党风廉政建设
坚持从严治审不放松，进一步筑牢拒腐防变底线。建立省厅党组与各州（市）纪检监察、巡察等监督机关的信息互通和协作配合机制，重点加强对审计机关“一把手”和领导班子的日常监督。同时对锲而不舍落实中央八项规定精神的具体实施办法、加强和规范审计权力运行的规定、加强投资审计的规定等制度执行情况进行跟踪检查及“回头看”。积极主动支持配合纪检监察机关派驻机构更好发挥“驻”的优势，聚焦审计业务，实施靠前监督。强化干部队伍日常教育管理，坚持惩前毖后、治病救人。
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